第六百章 整合 (第2/2页)

但如果细想一下，这玩意从设计之初，其实就是一次性的。
　　
　　你真的用它从绝境中逃生，你的对手肯定会拿这玩意泄恨，稍微有点常识的，都不会给你回收的机会。
　　
　　“稍微有点可惜，看进阶三阶士兵的时候，能不能混个类似的神恩吧........呃，但我三阶士兵不打算走恋棋者的‘军阀’路线的，要修订计划吗？或许，这就是神恩的‘诱饵’作用之一吧。克丽丝，值得兼个职吗？”
　　
　　“不值，为了本来就不是百分百获的神恩兼职，打破原本的职业规划，那是最蠢的。而且，越往高阶，神恩的几率获取越低，除非你极其离谱，否则休想每次就职就有神恩。”
　　
　　高阶的神恩对于神祗的消耗更多，自然恩赐量更低。
　　
　　这方面，那亭中仙就比较厚道了。
　　
　　【掌中巨人（黄铜上位神恩祝福），该能力属于某高阶异能袖中乾坤（阶位未知）的组合碎片，集齐一定碎片，就能完善进化该能力。】
　　
　　魔植三倍化的神恩，貌似只需要在这条路走下去，就可以自己拼凑完善，有一定的成长性。
　　
　　“.....你是打算走园丁主途径，才会这么想。其他人拿到了这个，不是更想走园丁途径了吗？只是一次性抽奖和叠叠乐保底的区别而已，都是一丘之貉。”
　　
　　路平安摇了摇头，不去想这些“外物”了。
　　
　　他需要提升的，始终是核心的职业技能和职业异能，那才是一切的根基。
　　
　　“长柄专精lv12，披甲浴血者（重铠专精）lv6，生命亲和（黄铜中位被动职业异能），战争武器专精lv9（活武器专精）和战争记忆lv8，烈焰共存和火焰掌控（双黄铜上位被动职业异能），还有lv15的圣火驱魔术（火焰驾驭能力），一直停顿的禁忌同化lv6和禁忌增幅lv5（驭者系）......”
　　
　　这个时候，回顾了一下，路平安细数了了一下自己的战职类职业异能，其中最高的是lv12的长柄专精和lv15的驭火能力，而练出了“职业核心”的，是园丁系的生命亲和，还有火焰系的两个黄铜位的火焰元素亲和被动。
　　
　　数据可以做参考，仅仅只是从上面就看的出来，他是一个战职已经达到了一定水准，但实际上核心能力是火元素、生命元素的......法系？
　　
　　“似乎，我对战职下的功夫，还是有些不足。”
　　
　　“虽然你分成了不少别人的实战经验，但你缺乏自己的实战经验......我是说拳拳到肉、刀刀见血的那种，而不是到处丢爆弹放火的。”
　　
　　路平安隐约感觉到了，自己似乎也接触到了“战职”层面的瓶颈。
　　
　　分享过来的战斗经验、职业技巧，再好再强，也是别人的，必须你要有自己的“道”，有了作为地基的“根底”，才能逐渐在这基石上添砖加瓦。
　　
　　路平安并没有把时间和精力放在突破战职的关卡，找出自己的道路上，他就很自然的卡关。
　　
　　最近分成过来的战职经验明显减少，也始终无法觉醒“基石级”的职业被动，也是因为如此。
　　
　　“有办法吗？”
　　
　　“这还要问，你自己不知道吗？”
　　
　　路平安当然知道，于是，他提起战斧和骑枪，再度出发了。