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正文_黄莺神色有些不安

正文_黄莺神色有些不安 (第2/2页)

我坐在旁边,看着那老师可怜巴巴地站在那里被晴儿斥责,看着晴儿因为愤怒而涨红的小脸,没有插言。
  
  好不容易等晴儿训斥完那名老师,晴儿余怒未消地和我一起回家。
  
  “峰哥,我气死了,今天我差点被学员的唾沫星子淹死了,这个老师太不负责任了,竟然连课都不备,讲课的时候错误百出,学员都在说我们是骗子学校,还有的学员指责我是骗子校长,还有的说要到教育局去投诉我们,我简直是无地自容了……”回到家,晴儿一屁股坐在沙发上,边向我说边忍不住哭起来。
  
  我没有说话,去卫生间弄了个热毛巾,给晴儿擦脸。
  
  一会儿,晴儿平静下来,眼圈红红的。
  
  我说:“在学校里,你哭了没有?”
  
  晴儿说:“没有,我强忍着没哭,心里难受憋闷委屈死了……回到家,我实在是忍不住了……”
  
  我说:“晴儿,正确看待前进中出现的问题,这些事情,在办学校之初,就应该早就想到,早就有思想准备的,办学校,不同于办一个培训班,学校是一个综合的管理工程,麻雀虽小五脏俱全,你作为一个学校的负责人,对于各种可能出现的问题,是要有思想准备的……今天出现的问题,是学校教学管理中的问题,老师是有责任的,但是,你有没有考虑过,作为一名管理者,你在教学管理中,有没有什么责任呢?”
  
  “我……”晴儿看着我。
  
  我坐在晴儿身边,和颜悦色地说:“要我看,归根结底,是你教学管理中出了漏洞,不能把责任全部归结于那老师,比如,今天的问题,假如你建立起检查备课本的制度,还会出现吗?”
  
  晴儿想了想,点点头:“嗯……是这么回事!”
  
  我说:“学校管理,说起来容易,做起来难,我们不但要在学习中完善管理制度,更要在实践中不断发现问题,及时进行纠正,但是,要有总体的长远眼光,不能头疼医头脚疼医脚,临时抱佛脚,要有系统的连贯的管理制度,形成一个规范的东西,今天出现了这个问题,你修正了,但是,明天可能还会有别的问题出现,这就要求你要有全局的眼光来看问题,用整体的观念来管理……”
  
  晴儿点点头:“嗯……”
  
  我把装有柳月搜集的民办学校管理经验资料的信封递给晴儿:“呶——这里面都是国内民办学校办学和管理的先进经验,给你看的,抽空多琢磨琢磨!”
  
  晴儿接过来,打开看了看,眼睛发亮,然后看着我:“峰哥,这都是你弄的?”
  
  我含糊地点了点头。
  
  晴儿感动地看着我:“峰哥,你真好,你弄的这些东西,太好了,对我们的学校一定会有很大的帮助!我一定会认真研读的!”
  
  我说:“不要单纯为了看而看,要带着问题去看,结合实际工作去看,吸取人家的长处,弥补自己的短处,它山之石可以攻玉,我们现在自己没经验,就要采取拿来主义!”
  
  “嗯……”晴儿点点头,神情好多了,郑重地将资料装进信封,突然问我:“咦——峰哥,这信封怎么是市委宣传部的信封,不是你们报社的呢?”
  
  晴儿这么一说,我才意识到自己的疏忽,这一点,柳月也疏忽了,我定神说道:“这是宣传部给报社发材料的信封,我办公室有的是,我随便就找了一个……”
  
  “哦……”晴儿相信了,点点头,将信封放好,然后说:“峰哥,要是没有你,我是无论如何也办不起来这个学校的,我们这个学校,名义上我是校长,其实啊,是咱们的夫妻学校,你才是我的老板呢!”
  
  我说:“你现在刚开始做,经验肯定不丰富,但是,只要你勤于实践,多学,多看,多摸索,多思考,多归纳,你一定会成为一个合格的管理者的,没有人生下来什么都会,都是在实践中成长起来的,你也是如此!我相信你的能力,相信你的素质,相信你的才华,你一定会成功的,会成为一个优秀的民办学校管理者!”
  
  晴儿笑起来,扑到我怀里,抱着我的身体,亲昵地说:“嘻嘻……峰哥,这会我心情好多了,我好喜欢听你表扬我,我就喜欢你夸我!”
  
  我拍拍晴儿的肩膀:“没听人说吗,好孩子是夸出来的!”
  
  晴儿说:“呵呵……是啊,等我们有了孩子,我就这么教育孩子!”
  
  我看晴儿情绪不错了,就趁热打铁,说:“晴儿,其实,不仅仅是孩子,在一个企业里,好员工同样也是表扬出来的……”
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